24 января за круглым столом встретились руководители предприятий и учреждений города с представителями областной больницы №4 и фонда социального страхования. Собравшиеся обсудили вопросы, касающиеся изменений в организации профилактической работы и снижения расходов работодателей на прохождение периодических медицинских осмотров. 

Сегодня медучреждение готово объединить все виды осмотров и организовать выезд мобильной бригады на любое из предприятий города и района. Такая практика уже существует, и каждый год растет число работодателей, готовых уделять внимание здоровью своих сотрудников. За активное участие в реализации областного проекта-всеобуча «Гипертония, СТОП!» и.о. главного врача ОБ №4 Дмитрий Бойко поблагодарил и вручил благодарственные письма руководителям детских садов: №19, №24, директору школы №12, директору школы-интерната, руководителю ООО «Металлофасады». За содействие в проведении профилактической работы были отмечены первый заместитель главы города Алексей Анатольевич Веренчук и заместитель главы города по социальным вопросам Борис Геннадьевич Долженко. 

Работа по профилактике заболеваний и выявлению хронических неинфекционных заболеваний ведется по трем направлениям: это комплексное обследование в Центре здоровья, это диспансеризация населения и профилактические медицинские осмотры в поликлиниках города. 

«За 2018 год в ОБ №4 диспансеризацию прошло 6190 человек, из них 3316 – лица трудоспособного возраста, а профосмотр 6512 человек, из них трудоспособного – 3515 человек. Центр здоровья ежегодно посещают около 12 000 человек, – рассказал заведующий Центром здоровья Александр Равильевич Муратов, - Основные цели диспансеризации и профосмотров, это раннее выявление хронических неинфекционных заболеваний, являющихся основной причиной инвалидности и преждевременной смертности населения». 

В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, а также обеспечить их недопущение к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров или в случае медицинских противопоказаний. Более того, сведения о результатах проведенных обязательных медицинских осмотрах работодатель обязан ежегодно представлять в Фонд социального страхования РФ.  

По словам директора филиала, №6 ГУ ТРО ФСС Веры Ивановны Сондыковой, часть средств, затраченных на медицинское обследование сотрудников, будет возвращено предприятию.